为进一步推进*治生态分析研判，加强元旦春节节前作风建设，持续构建大监督格局，12月20日，宜楚建设公司召开*治生态分析研判联席会暨*风廉*建设协调小组工作会。公司*委委员、副总经理周光明、反腐败小组成员单位及各部门负责人参加会议。

  会议宣贯2023年度*治生态分析研判工作方案，对照5个维度15项21条标准进行解读，通报国企领域四项专项整治及营商环境专项治理等工作开展情况，对公司元旦春节期间作风建设进行廉洁提醒谈话。

  会议要求，各部门要围绕企之大任、聚焦监督重点、坚持严管所辖，切实巩固风清气正的*治生态。一是以上带下，要坚持以关键的少数带动绝大多数。各部门负责人要充分发挥先锋模范作用，强化理论武装，严于律己、严负其责、严管所辖，做到抓好自身、带好队伍、管好部门。要结合*治生态分析研判联席小组会议及责任分工，各责任部门找出薄弱环节，深入分析原因，坚持问题导向，找症结抓整改，推进建章立制。二是以案为戒，要坚持以反面的典型促进正面效应。要持续加强警示教育，第一时间传达、解读、剖析各类典型案例，释放严的基调和严的要求，促使全体职工引以为戒、洁身自好。要全面深化纪法教育，进一步宣传《中国共产*纪律处分条例》《*务处分法》等*纪法规，营造学纪遵纪、学法守法的良好氛围。三是以小见大，要坚持以整治节日微腐败促进作风建设常抓长效。针对节日易发高发的违规吃请、收受节礼、公车私用、带彩娱乐、酒驾醉驾等腐败问题要开展专题提醒和监督检查，抓早抓下、防微杜渐，各部门要坚持守土有责，切实守好自己的门、管好自己的人。

  会议还对2023年*建及*风廉*建设责任制考核进行部署。